Geloof jij dat data en goed datamanagement essentieel is voor een goede performance van een bedrijf? Ben jij in staat om ideeën op dat gebied om te zetten in werkbare oplossingen en krijg je energie door het adviseren van de organisatie en ondersteunen bij de uitvoering daarvan? Dan zijn we op zoek naar jou!

SNS is a Dutch company with no subsidiaries abroad. For this role a good command of the Dutch language is required as all communication will be in Dutch. This means you must be proficient at a level which allows you to contribute to discussions and other forms of conversation, both spoken and written.

De Volksbank – SNS is op zoek naar een

Data Steward SNS

Data en datakwaliteit zijn van cruciaal belang voor de Volksbank. Data moet goed op orde zijn om te voldoen aan de wetgeving en richtlijnen van toezichthouders, maar misschien nog wel belangrijker: maar minstens net zo belangrijk, data is cruciaal voor het meten en sturen op performance van SNS. Als Data Steward ben je het uithangbord en eerste aanspreekpunt voor de datakwaliteit van Hub SNS.

Als Data Steward heb je een goed overzicht omtrent hoe data een rol speelt binnen de processen en applicaties van onze afdeling. Je bent daarbij verantwoordelijk voor de ondersteuning en de coördinatie van datamanagement gerelateerde activiteiten. Een goede helicopterview en stakeholdermanagement is hierbij erg belangrijk. Daarnaast duik je in de data om na te gaan waar onze data verbeterpunten liggen en weet je door een root-cause analyses onze pijnpunten inzichtelijk te maken.

Kortom, als Data Steward bij SNS signaleer, registreer en rapporteer je onze data issues. Je levert daarnaast datakwaliteit requirements, bepaalt de impact van data issues en identificeert verbeteringen. Vervolgens zorg je voor het (laten) uitvoeren van datakwaliteit verbeteringsinitiatieven en deel je je kennis met de organisatie om zo databewustzijn te creëren onder je collega’s. Data stewards zijn aanspreekpunt voor andere afdelingen, maar je spreekt zelf ook andere afdelingen aan die data produceren waarvan SNS afhankelijk is. Hiermee draag je bij aan de continue verbetering van onze datakwaliteit. Een gevarieerde functie dus!

Over het team

Je maakt deel uit van het serviceteam Retail & Franchiseformule. Het serviceteam Retail en Franchise formule bundelt een aantal verantwoordelijkheidsgebieden die gericht zijn op het ondersteunen en succesvol neerzetten van de klantteams en het waarmaken van de strategie van SNS.  Aangezien datamanagement heel SNS raakt heb je tevens veel contact met de collega’s van de verschillende service teams en klantreisteams binnen SNS.

Jouw kwaliteiten

Als Data Steward bij de Volksbank ben/heb je:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Tussen de 1-3 jaar ervaring met data bijvoorbeeld in de rol van data steward, business- of data analist of datawarehouse-specialist etc..
• Kennis van en ervaring met SQL en datamanagement (o.a. DQ-management, meta datamanagement, data definiëring en classificatie, data governance, masterdata management) en het interpreteren en doorvertalen van bijbehorend beleid.
• Begrip van bedrijfsprocessen en data- en waardeketens en van data- en informatiehuishouding van een bank of vergelijkbare financiële instelling.
• Kennis van (het opstellen van) DQ-rules, de verschillende DQ-dimensies en bijbehorende (DQ-)dashboards is zeker mooi meegenomen.
• Kennis en ervaring met managen van data-issues en root-cause analyse ervan. Kennis en ervaring met stakeholder management.
• Ervaring met SASDM, Tableau en/of Power BI zijn een pré.

Herken jij je niet volledig in het profiel? Dan nodigen wij je alsnog uit te solliciteren en kijken we graag met je mee.

Wat krijg je van ons?

Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 3.462,70,- en € 5.327,22 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek, flexibel in te delen met bijvoorbeeld 4×9, 32 uur is bespreekbaar.
• Een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je zelf kiest wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt.
• Een goede collectieve pensioenregeling.
• Thuiswerken is bij ons heel normaal.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van 750 euro per jaar, naast de standaard opleidingsmogelijkheden.
• Iedere 5 jaar een budget van € 900,- om jouw thuiswerkplek in te richten.
• 29 verlof dagen o.b.v. fulltime dienstverband ongeacht je leeftijd.
• Een NS-Business Card én een vergoeding per km als je naar werk fietst.
• Een fietsplan om voordelig een fiets aan te schaffen.
• Gedeeltelijk doorbetaald vrijwilligerswerk.
• Een vitaliteitsprogramma met workshops en coaching voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
• Een laptop en telefoon.

Word jij onze nieuwe collega?

We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Floor Otten, corporate recruiter, via floortje.otten@devolksbank.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!