Data Engineer

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een

Data Engineer

36 uur

Ben jij een ervaren Data Engineer met een passie voor het ontsluiten, structureren en beheren van data om waardevolle inzichten te verschaffen? Wil je een cruciale rol spelen in het optimaliseren én beheren van de data-infrastructuur binnen een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Wie ben jij 

Als Data Engineer bij de gezamenlijke veiligheidsregio's Flevoland en Gooi en Vechtstreek ben je verantwoordelijk voor het transformeren, optimaliseren en beheren van data. Je ontwikkelt ETL-processen, ondersteunt bij datavisualisaties en draagt zorg voor de stabiliteit, veiligheid en toekomstbestendigheid van ons dataplatform. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en collega’s zoals data-analisten en functioneel beheerders. 

Denk hierbij aan de volgende onderdelen: 

Datatransformatie en -verwerking: 

• Implementeren van nieuwe databronnen en API’s.
• Koppelen, structureren en opschonen van ruwe databronnen tot bruikbare analytische datasets.
• Ontwikkelen en beheren van ETL-processen in Azure Data Factory voor dataverwerking en -integratie. 

Onderhoud, optimalisatie en beheer van data: 

• Beheren en monitoren van het datawarehouse in PostgreSQL en Databricks.
• Beheren en documenteren van rekenregels voor KPI’s en monitoren van datakwaliteit.
• Optimaliseren van dataflows, queries en kosten binnen de data-infrastructuur.
• Oplossen van storingen en uitvoeren van root cause analyses.
• Werken aan dataveiligheid, toegangsbeheer en logging. 

Onderhoud, ondersteuning en ontwikkelen van dashboards: 

• Ondersteuning bieden bij het onderhouden van digitale dashboards met Power BI.
• Ondersteuning bieden aan analisten en collega’s bij het gebruik van Power BI.
• Implementeren van datagedreven inzichten voor interne en externe stakeholders. 

Wie zoeken wij   

Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in ervaring in dataverwerking, -transformatie en het bouwen van schaalbare data-oplossingen. Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en het vertalen van complexe data naar bruikbare informatie, daarnaast een proactieve, gestructureerde werkhouding en oog voor detail. Je bent analytisch sterk en oplossingsgericht. 

Je bent communicatief vaardig, samenwerkingsgericht, resultaatgericht en in staat om zelfstandig complexe opdrachten uit te voeren. 

Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het Azure Dataplatform met Azure Data Factory en Databricks. 

Daarnaast heb je kennis van: 

• Monitoring, foutafhandeling en logging in Azure.
• Beheer en opzet van API’s.
• PostgreSQL.
• Python en/of PySpark.
• Power BI.
• Kennis van Microsoft Fabric is een pré. 

Wat bieden wij?   

• Een boeiende en uitdagende functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is.   
• Een maximaal bruto maandsalaris (schaal 10) van €5.356,- op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van je ervaring en opleiding start je in aanloopschaal 9.   
• Boven op je brutosalaris een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63 %. Dit IKB kun je naar eigen inzicht inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije tijd of geld.   
• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Pensioenopbouw bij het ABP.   
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en bij reizen per openbaar vervoer, een werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering en korting op verschillende particuliere verzekeringen.
• Wij zorgen voor een gezonde werkomgeving, waarvan fruit op kantoor een onderdeel is en het mogelijk is om thuis te werken.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen door het volgen van vakinhoudelijke cursussen of trainingen via het online platform GoodHabitz.   

Wie zijn wij?   

Wij zijn de samenwerkende Veiligheidsregio’s Flevoland & Gooi en Vechtstreek. Twee bestuurlijk zelfstandige veiligheidsregio’s die ambtelijk intensief samenwerken. Afhankelijk van je functie werk je bij ons dus niet voor één veiligheidsregio, maar voor twee veiligheidsregio’s. We verlenen hulp bij incidenten en noodsituaties, adviseren over risico’s, zorgen dat we voorbereid zijn op grote rampen en coördineren de hulpverlening bij crisissituaties. Om dat zo goed mogelijk te doen, werken de verschillende organisatieonderdelen nauw samen: brandweerzorg, bedrijfsvoering, crisisbeheersing, bevolkingszorg en de GHOR. Werken bij ons betekent dat je een bijdrage levert aan een veilige regio.   

In de afdeling Bedrijfsvoering zijn diverse disciplines vertegenwoordigd, die door (beleids-) kaderstelling, advisering en ondersteuning ervoor moeten zorgen, dat de rest van de organisatie optimaal kan functioneren. De afdeling houdt zich o.a. bezig met (financiële) planning & control, de financiële administratie, belastingen, facilitaire ondersteuning, informatisering & automatisering (ICT) en documentaire informatievoorziening. 

Enthousiast geworden?   

Stuur ons dan je cv en motivatie via de sollicitatielink uiterlijk zondag 17 augustus. De gesprekken staan gepland op donderdag 21 augustus, houd deze dag graag vrij in je agenda.   

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Alex Ehlting via [email protected] of 06-83521530. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Marlinde Sondervan (Recruiter) via [email protected]. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.