Topvacature
Senior rapportage analist
Utrecht (Utrecht)
Vast contract
19/09/2019
Min €3.740 – Max. €5.559 (bruto)

Senior rapportage analist

Belastingdienst

Functieomschrijving

“Het ene moment ben ik bezig met grote massale processen zoals de inkomstenbelasting, en dan weer met de uitvoering van iets kleins. De uitvoering van de Natuurschoonwet bijvoorbeeld. Het gaat hoe dan ook om belangrijke taken waarbij je voortdurend moet schakelen met uiteenlopende collega’s.” Joost Stokman – Senior rapportage-analist data en analytics bij de Belastingdienst.

De Belastingdienst slimmer, sneller en effectiever laten zijn; dat is wat de corporate dienst datafundamenten en analytics (DF&A) wil bereiken. Hoe we dit doen? Met geavanceerde analytische producten. We beschikken over de grootste verzameling data van Nederland, opgeslagen in tal van systemen. Op basis van die data bedenken we innovatieve en datagedreven modellen en reportingproducten. Zo zorgen we voor een betere service aan burgers en bedrijven, effectieve fraudebestrijding, en een gezond Nederland.

In jouw rol van senior rapportage-analist werk je binnen een team van rapportage-analisten aan informatievisualisatie. Samen met je teamleden ondersteun je de verschillende onderdelen binnen de Belastingdienst, zoals de collega’s van MKB, grote ondernemingen en particulieren. Ook adviseer je aan het ministerie van Financiën en aan de politiek. Vragen en verzoeken die uit al deze hoeken komen, vertaal je naar een duidelijke visuele oplossing zoals een dashboard of factsheet. Bij de ontwikkeling van nieuwe dashboards en interactieve factsheets en bij de vernieuwing van bestaande producten, neem je je collega’s mee in je zienswijze en deel je je kennis. Zij zien jou als de expert op het gebied van informatievisualisatie. Zo realiseren jullie samen reportingproducten waarmee het management de weg naar de toekomst bepaalt.

Als senior rapportage-analist werk je agile en vorm je de schakel tussen de klant en je team. Binnen DF&A heb je een brede rol als het gaat om het verbeteren van de kwaliteit en professionaliteit van processen en producten. Je werkt onder meer nauw samen met het team quality en assurance van DF&A. Ook neem je deel in verschillende projecten van DF&A of van een ander onderdeel van de Belastingdienst. Denk aan projecten als ketensturing op diverse belastingmiddelen en monitor van datakwaliteit. Daarbij vervul je meestal de rol van tech-lead-reporter. Bij je werkzaamheden zet je tools en platformen zoals SAS en Teradata in.

DF&A is nog altijd volop in ontwikkeling, zoals dat past in deze tijd. Met jouw werkzaamheden speel jij daarin een belangrijke rol en help je onze afdeling vooruit. Uiteraard krijg je ook zelf de kans om je te ontwikkelen. Je kunt je kennis verbreden óf verdiepen: niet alleen op het gebied van data, maar ook op het gebied van interessante thema’s zoals privacy (by design), communicatietools of presentatietechnieken. We hebben een eigen academy en we organiseren drie dagen challenges en is er het concept-lab waarin je de mogelijkheid krijgt om mee te werken aan innovaties. Dus

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Joost? Of wil je liever eerst iets meer weten over de functie? Neem dan contact op met Hans Ruitenberg.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in bedrijfskundige informatica, bedrijfseconomie of procesmanagement.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring als managementinformatie- of businessinformatieconsultant of als senior rapportage-analist.
  • Je hebt aantoonbare kennis van SAS VA, SAS EG of vergelijkbare tooling.
  • Je hebt kennis van ETL.
  • Je hebt ervaring met Agile werken.

Jouw competenties?

  • resultaatgerichtheid
  • creativiteit
  • organisatiesensitiviteit
  • klantgericht
  • plannen en organiseren

Herken jij jezelf ook hierin?

Je voelt je als een vis in het water in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is en in een functie die je in belangrijke mate zelf vorm kunt geven. Dankzij je uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, krijg je anderen enthousiast voor jouw ideeën. En dat op zowel operationeel als strategisch niveau. Je bent creatief en staat open voor verandering. Ook kun je goed samenwerken en bent je een echte teamspeler.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 12

Maandsalaris: Min €3.740 – Max. €5.559 (bruto)

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Contractduur: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

878 x bekeken
Job listings powered by the CATS Applicant Tracking System - ©2010 CATS Software, Inc.