Senior Dataspecialist Belastingen
Amsterdam (Noord-Holland)
Vast contract
25/11/2021
tussen € 2.973,- en € 4.494,-
32-36 uur per week

Gemeente Amsterdam is op zoek naar een:

Senior Dataspecialist Belastingen

In het kort

  • Zorgen voor een consistente, betrouwbare, rechtmatige en efficiënte heffing en invordering van belastingen en zo bijdragen aan maatschappelijke doelen en de leefbaarheid in Amsterdam;
  • Werken aan een digitale stad door voorop te blijven lopen en creativiteit te tonen;
  • Werken in een divers team met zestien samenwerkingsgerichte collega’s met wie je samen het kloppend hart vormt van de gemeente Amsterdam.

Zo draag je bij aan de gemeente Amsterdam

Je draait massale producties van Belastingen én voert data-analyses uit bij procesmatige knelpunten. Tel hierbij de verantwoordelijkheid en tijdsdruk op en je weet dat je werk uitdagend is. Je onderhoudt ook de koppelingen met externe registraties, bewaakt de datakwaliteit, speelt een rol in projecten en slaat de brug tussen uitvoering en informatievoorziening. Zo draag je als senior dataspecialist bij aan de invordering en heffing van belastingen waarmee we de leefbaarheid van onze stad continu verbeteren.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

  • Je verwerkt brongegevens afkomstig van externe gegevensleveranciers, zoals het bevolkings- of Handelsregister;
  • Je draait en controleert interne batchverwerkingsprocessen en in- en externe bulk-outputproducties;
  • Je bewaakt de kwaliteit van de gegevensbestanden, en ontwikkelt en draait gegevensinhoudelijke query’s;
  • Je verricht interne controlewerkzaamheden, analyseert resultaten en rapporteert hierover. Ook voer je gegevens logistieke onderzoeken uit en analyses op de in- en uitgaande gegevensstromen.
  • Je beheert sjablonen van alle uitgaande documenten en coördineert de wijzigingen.

Daar komt bij dat:
Je ook ad-hoc aanvragen behandelt van collega’s of partners binnen en buiten de gemeente die vragen om specifieke gegevens. Hierbij ga je zorgvuldig met privacygevoelige informatie om en overleg je regelmatig met de juristen. En altijd weet jij met jouw ervaring de juiste afweging te maken.

Dicht bij de Amsterdammers

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

Het cluster Belastingen haalt jaarlijks zo’n € 600 miljoen op door lokale belastingen te heffen, zoals afvalstoffenheffing, onroerendzaakbelasting en toeristenbelasting. Maar we innen bijvoorbeeld ook parkeerboetes. Met dit totaalbedrag financieren we publieke voorzieningen. Hiermee onderhouden we onder meer de historische grachten, toegankelijke fietspaden en onze geliefde parken. Ook sociale voorzieningen en veiligheid kunnen rekenen op een percentage van ons budget. Als afdeling staan we dus midden in de maatschappij.

Jij gaat aan de slag voor het team Gegevensregie van de afdeling Centrale Processen en Advies. Dit team beheert de gegevensstromen die nodig zijn voor het invorderen en heffen van belastingen, voert massale productiewerkzaamheden uit en is actief betrokken bij projectinnovaties en datagedreven werken. Hier werk je onder meer samen met zes collega-gegevensspecialisten en vijf data-analisten. Samen zorgen jullie ervoor dat het invorderingsproces altijd soepel blijft lopen. De sfeer in het team is ontspannen en informeel en we staan altijd voor elkaar klaar. Samen zijn we het kloppend hart van de organisatie. Wil je nog meer weten? Lees hier verhalen van onze medewerkers.

Dit breng je mee

Al onze collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Daar zijn we trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze stad. Dus wie jij ook bent: je bent welkom binnen onze gemeente. Voor deze functie van senior dataspecialist zien we ook graag:

  • Hbo-niveau;
  • Minimaal drie jaar ervaring op het gebied van (massale) input-, output- en bestandscontroleprocessen.
  • Ervaring met gegevensverwerking en kennis van SQL en Microsoft Office;
  • Basiskennis van belastingen, al kun je je hier ook nog verder in ontwikkelen;
  • Een proactieve houding als het gaat om meedenken over procesverbetering;
  • Affiniteit met productiewerk én met automatiseringsjobs.

Goed voor Amsterdam. Goed voor jou.

Als Senior Gegevensspecialist Belastingen kom je ons 32 – 36 uur per week versterken en kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 2.973,- en € 4.494,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid op vast contract indien je nog niet in dienst bent bij gemeente Amsterdam;
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid op vast contract indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en je hebt nog geen vast contract;
  • Het behouden van je huidige arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd binnen gemeente Amsterdam en daarbij overplaatsing, indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en een vast contract hebt.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Met onze interne expertise voor algemene opleidingen, maatwerkontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk kan je jezelf blijven uitdagen;
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw, extra verlofdagen;
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt;
  • Flexibiliteit als het gaat om je werktijden en -plek. Met de Amsterdamse Digitale Werkplek kan je inloggen waar én wanneer je wilt;
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • Een mobiele telefoon, laptop en iPad;
  • Hybride werken: de gemeente Amsterdam start zodra dit mogelijk wordt met hybride werken. Dit betekent voor jou dat je desgewenst deels thuis en deels op kantoor werkt, afhankelijk van je werkzaamheden. Je mag thuiswerkmiddelen aanvragen om je werkplek thuis arbo conform in te richten. Reiskosten worden deels vergoed indien je reist naar je werklocatie. Een thuiswerkvergoeding is onderdeel van de lopende cao-onderhandelingen.
  • Kijk hiervoor het overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen?

Over de functie, dan kun je: Sonia Sanchez benaderen, manager Gegevensregie en Data-Analyse, via e-mail:  s.sanchez.teran@amsterdam.nl en/of telefonisch via: 06 – 83 62 76 61.

Over de sollicitatieprocedure, dan kun je: Ilonka Gresch benaderen, coördinator Bureau Managementondersteuning, via email: i.gresch@amsterdam.nl en/of telefonisch via: 06 – 12 62 93 11.

Solliciteren naar deze baan

  • Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 15 december 2021 via de sollicitatiebutton;
  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn duurt gemiddeld 3 tot 6 weken;
  • Zien we onvoldoende raakvlakken, dan ontvang je een e-mail;
  • In verband met de richtlijnen van het RIVM werken onze collega’s zoveel mogelijk thuis. Als je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek, dan plannen we een videogesprek met je in. Wij nemen contact met je op om de instructies hiervoor met je door te nemen, ruim voordat het gesprek plaatsvindt. Eventueel volgt een tweede gesprek;
  • Elke collega die ons komt versterken moet een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren;
  • Wil je de vacaturetekst nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

#LI-POST

129 x bekeken
Job listings powered by the CATS Applicant Tracking System - ©2010 CATS Software, Inc.