Top vacature
Senior Data Analist
Hilversum (Noord-Holland)
Vast contract
15/09/2022
tussen €2.813,28 en €4.291,81
36 uur per week

Wil jij jouw vernieuwende ideeën over data analyses, meetsystemen en tests inzetten om bij te dragen aan de strategische doelstellingen van BNNVARA? Lees snel verder! De afdeling Data Innovatie en Development (DID) is namelijk op zoek naar een:

SENIOR DATA ANALIST 

(36 uur p.w.)

Wat je gaat doen in je nieuwe werk:

Als senior data analist zorg je dat BNNVARA vanuit de juiste bronnen met de juiste data de beste beslissingen neemt. Je gebruikt iedere vezel in je lijf (en natuurlijk je expertise en creativiteit) om met een klein maar vlijmscherp data-team (vanuit oude of nieuwe bronnen) met analyses, tests en inzichten te komen waar beslissers het verschil mee kunnen maken. Kortom, je helpt ons qua data naar het volgende niveau, helpt kansen zien, helpt kansen grijpen en dus werk je samen met de beste verhalenvertellers van Nederland om met onze content levens te veranderen en de wereld beter te maken. Verder ben je bezig met:

  • Je werkt met de teamleider Data en Innovatie en met je team aan BNNVARA-brede kansen, rapportages en stuur-informatie op onderzoeksniveau
  • Je bent en voelt je verantwoordelijk voor het vertalen van BNNVARA-brede doelstellingen naar meet- en stuurbare KPI’s binnen de bouw- en onderzoeksprocessen
  • Je bent mede verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van de huidige meetsystemen
  • Je levert op MT- en redactie niveau tactisch en strategisch advies en analyses op maat voor alle kanalen (TV, radio, online, ondemand plus en natuurlijk cross channel)
  • Je levert zelf input en ideeën waar wij als team heen kunnen (en misschien wel moeten)
  • Je bent de brug tussen techniek, analyse en basisinformatie
  • Je test snel en je faalt snel en je leert snel en je test snel en je faalt snel en je leert snel en je test snel en dat is fantastisch

Op de afdeling DID en binnen jouw team heerst een informele en open sfeer waarin veel ruimte is voor nieuwe ideeën en initiatieven. Of je nu een maand of een jaar bij ons werkt, jouw inzichten en feedback zijn altijd welkom!

Wat je daarvoor meebrengt:

  • Je weet wat we bedoelen als we beginnen over MySQL, Superset, ETL-processen, Power BI, Tableau, R, Python, K8, data modeleren, of bijvoorbeeld Ternair. Door jouw kennis van en ervaring met deze tools en complexe data structuren, kun je gelijk hierover meepraten en stel je scherpe vragen. Hierdoor kun je jouw visie op data binnen een mediabedrijf uitdragen.
  • Je komt uit eigen initiatief met nieuwe oplossingen, creatieve ideeën en invalshoeken. De kansen en mogelijkheden die je ziet kun je op een toegankelijke manier vertalen naar het team en andere stakeholders.
  • Je kunt situaties, vraagstukken en problemen goed analyseren en deze vanuit verschillende invalshoeken bekijken. Je kunt analyses en interpretaties vertalen naar een passende vorm, om de boodschap duidelijk over te brengen.
  • Je houdt ervan om ontwikkelingen in je vakgebied te volgen en je te verdiepen in (nog onbekende) systemen. Omdat je ontwikkelingen tijdig volgt kun je hier snel en adequaat naar handelen. Zo organiseer jij je werk toekomstbestendig.
  • Je werkt in een informeel, open en eerlijk team. Daarom is het belangrijk dat je kunt reflecteren op jouw eigen ontwikkeling. Je weet wat jouw sterke kanten en ontwikkelpunten zijn en communiceert hier open over.
  • In je werk deel je kennis, informatie en ideeën met anderen, en zorg je voor goede afstemming met je collega’s. Zo zijn we samen onverslaanbaar en kunnen we onze gezamenlijke successen vieren.
  • De voertaal bij BNNVARA en binnen jouw rol is Nederlands. Het is daarom van belang dat je de Nederlandse taal goed beheerst in woord en geschrift.

Wat we je bieden:

  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot verlenging. Bij voorkeur start je zo snel mogelijk, maar de exacte startdatum is bespreekbaar.
  • De functie heeft een salaris tussen €2.813,28 en €4.291,81 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Je salaris wordt ingeschaald o.b.v. opleiding en ervaring en is op basis van de cao voor het omroeppersoneel.
  • Een plek in een topteam met volop ruimte voor jouw ontwikkeling en groei.
  • Bij BNNVARA hebben we oog voor jouw ontwikkeling: naast het reguliere opleidingsbudget is er een persoonlijk loopbaanbudget.
  • De mogelijkheid om in overleg nationaal erkende (doordeweekse) feestdagen in te wisselen voor gewenste feest- en gedenkdagen.
  • Gezellige borrels in onze eigen bar of digitaal onder het genot van een sapje, biertje, watertje of wijntje, maar ook interessante kennissessies. Allemaal geheel vrijblijvend.
  • Inspiratiesessies, een CO2-calculator en we delen tips om zo milieuvriendelijk mogelijk te werken. Bij BNNVARA willen we vooroplopen als het gaat om duurzaamheid en nemen daarom deel aan het internationale duurzaamheidsplatform ‘albert’.
  • Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor omroeppersoneel. Binnen die CAO valt onder andere:
    • vakantietoeslag van 8%;
    • decemberuitkering van 6%;
    • 200 verlofuren op jaarbasis, bij 36 uur per week;
    • Reiskostentegemoetkoming: BNNVARA zet in op groen reizen, waarbij reizen met het OV gestimuleerd wordt
    • collectieve pensioenregeling (2/3 betaald door BNNVARA);
    • tegemoetkoming ziektekostenverzekering van € 30,- bruto per maand;
    • Een regeling met betrekking tot een thuiswerkvergoeding en sowieso ontvang je als je een dag thuiswerkt een vergoeding van € 2,- netto.

Vragen?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Boris van Bennekum (teamleider Data en Innovatie), via boris.van.bennekum@bnnvara.nl (over de inhoud van de functie) en met Ingrid Leckie (recruiter) via ingrid.leckie@bnnvara.nl (over de procedure en praktische vragen).

Solliciteren?

Reageer uiterlijk 2 oktober via de sollicitatieknop.

Over BNNVARA

BNNVARA is een mediaorganisatie met een missie. We leggen de lat hoog, elke dag opnieuw. Als grote publieke omroep hebben we de verantwoordelijkheid om te brengen wat mensen aan het denken zet, op ideeën brengt, begrip kweekt, inspireert, laat discussiëren, laat lachen of ontroert. We maken programma’s met een reden. Om iets aan de kaak te stellen, taboes te doorbreken of een open gesprek te voeren. We jagen discussies aan en gaan door totdat er iets verandert.

BNNVARA hecht waarde aan diversiteit en inclusiviteit. BNNVARA heeft als missie zich in te zetten voor een open, gelijkwaardige en rechtvaardige samenleving. BNNVARA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich thuis kan voelen en daar maken we ons hard voor. We nodigen iedereen uit om te solliciteren, ongeacht je leeftijd, geboorteplaats, levensovertuiging, (fysieke) uitdaging, gender, seksuele oriëntatie en andere kenmerken. Herken je jezelf in de functie-eisen? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

431 x bekeken
Job listings powered by the CATS Applicant Tracking System - ©2010 CATS Software, Inc.