Senior Adviseur Waterinformatie
Doetinchem (Gelderland)
Vast contract
18/12/2019
maximaal € 5.574,- bruto per maand

Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Onze organisatie staat nooit stil. De zorg voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit gaat continu door. Iedere medewerker zet zich daarvoor vanuit zijn eigen functie en specialisme met veel enthousiasme in. Dat doen zij vanuit een inspirerende werkomgeving met een open en collegiale sfeer. Er heerst een grote mate van vrijheid, zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid.

Maak jij werk van de digitale transformatie bij Waterschap Rijn en IJssel?
De komende jaren staat het waterschap Rijn en IJssel voor grote uitdagingen. Klimaatverandering noopt tot nog meer anticiperen en integraal werken. Het veranderende klimaat vergroot de opgaven voor waterveiligheid, droogte en wateroverlast. We moeten op zoek naar een nieuwe balans tussen de wensen van gebruikers en een gezond en robuust watersysteem. Niet alleen het klimaat, maar ook de digitale wereld van het waterschap verandert in hoog tempo. De toenemende informatiestromen en netwerken vragen om een andere manier van werken. Door nieuwe technologieën en methoden toe te passen en slim gebruik te maken van alle beschikbare data- en informatiebronnen willen we als Rijn & IJssel continu blijven vernieuwen en innoveren. (Water)informatie zien wij dan ook als onze vierde productiefactor en als een primair proces. Om deze transformatie werkelijkheid te laten worden zoeken wij een:

Senior Adviseur Waterinformatie
voor de unit Advies en Strategie (1,0 fte)

Wat ga jij doen?
De Senior adviseur waterinformatie is een nieuwe functie die er mede voor moet gaan zorgen dat onze visie en strategie rondom de digitale transformatie van waterinformatie werkelijkheid gaat worden. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent om de visie en strategie op het gebied van waterinformatie te realiseren en de gehele (water)informatiecyclus optimaal te laten werken en blijvend te verbeteren binnen het waterschap. Je kijkt, denkt en werkt over de grenzen van programma’s en units heen om de ambities en doelstellingen van het waterschap te realiseren met waterinformatie.

Concreet betekent dit:

  • Dat je mensen in verbinding brengt, zorgt dat de nodige kennis wordt opgebouwd, en samenhang aanbrengt tussen verschillende data- en informatiebronnen.
  • Vanuit de behoeften van de organisatie bedenk je kansen en mogelijkheden om de organisatie beter te laten functioneren. Door data gedreven te werken. De organisatie wil sterk inzetten op het ontwikkelen van ‘informatie op maat’, zowel binnen, als buiten de organisatie. Je vervult een sturende en aanjagende rol om de vaardigheid van de organisatie in het maken van, en werken met, informatieproducten (geo, tijdreeksen) naar een hoger niveau te tillen.
  • Je hebt visie en overzicht en bedient de externe omgeving van het waterschap met actuele, betrouwbare en complete informatie, en haalt omgekeerd de innovaties en (digitale) mogelijkheden van buiten naar binnen.
  • Je bent de gesprekspartner en adviseur op het gebied van waterinformatie richting bestuur, directie en (programma)management.
  • Je houdt goed contact met externe omgeving om vernieuwingen en innovaties op te halen en/of onze belangen en goede voorbeelden uit te dragen.

Jij bent?
Je bent een netwerker en verbinder en weet op een inspirerende wijze richting te geven aan de organisatie en collega’s. Je kunt goed luisteren, analyseren, en dringt snel door tot de kern. Je bent een stevige adviseur én een teamspeler. Je bent op de hoogte van de politiek-maatschappelijke ontwikkelingen in de regio en vindt het leuk om in een bestuurlijke en ambtelijke organisatie te werken. Je bent ervaren in de strategische advisering aan bestuur en management.

Concreet verwachten wij:

  • Academisch-werk– en –denkniveau er zeer goede adviesvaardigheden.
  • Aantoonbare kennis van en ervaring in de digitale transformatie.
  • Uitgebreide ervaring met agile, proces– en projectmatig werken.
  • Minstens 7 jaar relevante werkervaring.
  • Vaardigheid om te schakelen in een bestuurlijk politieke en professionele omgeving.
  • Een uitgebreid relevant netwerk.
  • Leidinggevende kwaliteiten om richting te geven aan de digitale transformatie.

Wij bieden

  • Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een schitterende werkomgeving met betrokken collega’s en binnen een multidisciplinair team.
  • Een salaris dat, afhankelijk van leeftijd, opleiding en werkervaring, maximaal wordt ingedeeld in schaal 12 (maximaal € 5.574,- bruto per maand) conform cao voor de waterschappen (36-urige werkweek);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden in de vorm van een individueel keuze budget (IKB).
  • De mogelijkheid om in overleg flexibel te werken.
  • Goede opleidingsmogelijkheden in de vorm van een opleidingsbudget van € 5.000,-.

Je werkt bij de unit Advies en Strategie. De unit bestaat uit circa 30 medewerkers. De unit Advies en Strategie is o.a. verantwoordelijk voor het vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen in relevant beleid en strategieën voor de taken van het waterschap. De samenleving is continu in beweging en dit verandert de omstandigheden waarin wij ons werk doen. Dit vraagt om flexibiliteit, maar wel met een duidelijke richting. Daarom hebben wij in onze Watervisie “Water als verbindend element” verwoord wat onze opgaven voor de komende jaren zijn en hoe wij die willen realiseren (http://www.wrij.nl/thema’/kennis-informatie/watervisie-2030/).

Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wim Athmer, manager Advies & Strategie, telefoon 06 53911253 of Judith Janssen Senior-Adviseur ICT, telefoon 06 50671193.

Reacties kun je tot 12 januari 2020 versturen via het online sollicitatieformulier onderaan op onze website t.a.v. Peter Metz, adviseur P&O.

De eerste ronde met sollicitatiegesprekken zijn gepland op 17 januari 2020

Waterschap Rijn en IJssel hecht grote waarde aan je privacy. Er wordt uiterst zorgvuldig met je gegevens omgegaan. Deze worden vertrouwelijk behandeld en uitsluitend gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Je gegevens worden opgenomen in onze werving en selectie-applicatie. De gegevens van kandidaten die niet geselecteerd zijn worden uiterlijk 4 weken na afwijzing vernietigd. Wanneer wij je gegevens langer willen bewaren, vragen wij hiervoor je expliciete toestemming. Onze uitgebreide privacy verklaring kun je vinden op onze website, www.wrij.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

710 x bekeken
Job listings powered by the CATS Applicant Tracking System - ©2010 CATS Software, Inc.