Topvacature
Projectleider Participantenregisters Ontwikkelingsvragen en – Stoornis
Amsterdam (Noord-Holland)
Vast contract
20/03/2020
minimaal €3.637 (schaal 11) en maximaal €4.978

Ben jij die betrokken projectleider die zich wil inzetten voor onderzoek met en voor kinderen en volwassenen met ontwikkelingsvragen en stoornissen en hun naasten? Houd je van uitdaging en beschik je over goede communicatieve vaardigheden? Solliciteer dan bij de Vrije Universiteit Amsterdam (VU).

Functieomschrijving
Wij zoeken een projectleider voor het ontwikkelen van de Registers voor Samenwerkende Participanten Ontwikkelingsvragen & Stoornissen (Re-SPONS). Het doel van Re-SPONS is om onderzoek te bevorderen waarin mensen met ontwikkelingsvragen en/of ontwikkelingsstoornissen worden gevolgd over alle fasen van de levensloop, met het oog op hun welbevinden en meedoen in de maatschappij. Het gaat hierbij om mensen met autisme, verstandelijke beperkingen, visuele beperkingen, motorische stoornissen en beperkingen, leerproblemen bewegingsstoornissen en/of andere ontwikkelingsproblemen. Het Nederlands Autisme Register (NAR) bestaat reeds en is partner in Re-SPONS. De initiatiefnemers van Re-SPONS willen het succes van het NAR verbreden naar andere doelgroepen, waarbij herkenbaarheid, eigenheid en omarming van de complexiteit van ontwikkeling en ontwikkelingsstoornissen centraal staan. Door gezamenlijk op te trekken, komen de unieke en overeenkomstige vraagstukken scherper in beeld. Ook wil Re-SPONS graag dat deelnemers zelf ook inzichten kunnen halen uit onderzoek.

Als projectleider rapporteer je aan een stuurgroep die is samengesteld vanuit de initiatiefnemende organisaties en naast onderzoekers ook leden kent die meesturen vanuit het perspectief van ervaringsdeskundige, ouder of professional. Je bent ingebed in de Academische Werkplaats ?s Heeren Loo ? VU en in de sectie Ontwikkelingspedagogiek van de Vrije Universiteit.

Jouw taken

  • Uitwerken van projectplan binnen de kaders gesteld door de stuurgroep, met daarin de gegevens en functies van het register of subregisters, de mate waarin gegevens en functies gedeeld worden en de gegevens en functies die specifiek zijn
  • Organiseren van gezamenlijke werksessies van partners en panels van doelgroepen
  • Functioneel ontwerp van de database(s) voor participantengegevens met gemeenschappelijke relationele structuur (informanten), codeboek, datasets/instrumenten, koppelgegevens en autorisatie en bijbehorend datamanagement volgens Open Sciences principes van FAIR en FACT met bijbehorende dilemma?s
  • Ontwikkelen van gezamenlijke templates en middelen voor voorlichting, werving (websites, social media, video?s, flyers, presentaties)
  • Ontwerpen van concepten voor terugkoppeling aan deelnemers en partnerorganisaties, op basis van good practices (zoals bv bij NAR);
  • Ontwikkelen van regels voor gezamenlijk beheer, toezicht en voldoen aan regelgeving (bv. AVG, WMO), op basis van good practices (zoals bijvoorbeeld bij NAR)
  • Aansturing van datamanager.

Functie-eisen

  • Uitstekende communicatieve eigenschappen in woord en geschrift voor zowel academisch als niet-academisch geschoolden
  • Ervaring als projectleider of projectmanager in non-profit sector in samenwerking tussen meerdere partners
  • Affiniteit met een of meer doelgroepen van dit project
  • Creatief, ondernemend, wervend
  • Ervaring met wetenschappelijk onderzoek
  • Bekend met kaders voor gegevensverzameling (AVG, WMO, ethische richtlijnen)

Wat bieden wij
Een uitdagende functie bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Het salaris bedraagt afhankelijk van opleiding en ervaring op voltijdse basis minimaal €3.637 (schaal 11) en maximaal €4.978 (schaal 11) bruto per maand. De functie is ingedeeld volgens UFO-profiel: Projectmanager 4 en staat open voor ten minste 0,6 fte.

De arbeidsovereenkomst wordt in eerste instantie aangegaan voor een periode van 1 jaar. Verlenging van de arbeidsovereenkomst behoort tot de mogelijkheden.
Daarnaast beschikt de VU over aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen die een goede combinatie van werk en privé mogelijk maken, zoals:

  • maximaal 41 vakantiedagen bij een voltijds dienstverband
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering
  • ruime bijdrage aan ABP-pensioenregeling
  • keuzemodel voor fiscale uitruil van bepaalde arbeidsvoorwaarden

Over de VU
Bijdragen aan een betere wereld door onderscheidend onderwijs en grensverleggend onderzoek, dat is de ambitie van de VU. Een universiteit waar persoonlijke vorming én maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Waar we vanuit verschillende disciplines en achtergronden samenwerken aan innovaties en nieuwe inzichten. Ons onderzoek beslaat het hele spectrum: van alfa, gamma en bèta tot leven en medische wetenschappen.

Aan de VU studeren ruim 26.500 studenten en werken ruim 4.600 medewerkers. De uitstekend bereikbare VU-campus is gevestigd in het hart van de Amsterdamse Zuidas, een inspirerende omgeving voor onderwijs en onderzoek.

Diversiteit
Diversiteit is een kernwaarde van de VU. Wij staan voor een inclusieve gemeenschap en geloven dat diversiteit en internationalisering bijdragen aan de kwaliteit van onderwijs en onderzoek. We zijn dan ook voortdurend op zoek naar mensen die door hun achtergrond en ervaring bijdragen aan de diversiteit van onze campus.

Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen
De Faculteit der Gedrags- en Bewegingswetenschappen (FGB) richt zich op het brede domein van gedrag en gezondheid. Met ons onderwijs en onderzoek spelen we actief in op de actuele ontwikkelingen in de maatschappij. Van gezond ouder worden tot e-health, van jeugdcriminaliteit tot de aanpak van depressiviteit, van training voor topsporters tot social media als onderwijstool. Uniek is dat we drie disciplines combineren: psychologie, bewegingswetenschappen en pedagogiek.

Werken bij Gedrags- en Bewegingswetenschappen is werken bij een ambitieuze organisatie die zich kenmerkt door een informele sfeer en korte communicatielijnen. BIJ FGB krijg je alle ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling. De faculteit telt ongeveer 3.400 studenten en ca 600 medewerkers.

Afdeling Pedagogische Wetenschappen
De Afdeling Pedagogische en Onderwijswetenschappen is een van de sterkst groeiende afdelingen binnen de faculteit. Rond de 60-70 fte aan enthousiaste medewerkers onderzoeken opvoeding en onderwijs, en vertalen dat naar de opleiding van studenten, wetenschappelijke publicaties en innovatieve toepassingen voor betere opvoeding, onderwijs en zorg. Het project is onderdeel van de Academische Werkplaats ?s Heeren Loo ? VU en is ingebed in de onderzoeksinstituten LEARN! en Amsterdam Public Health (samen met Amsterdam UMC).

Solliciteren
Ben jij geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan door middel van onderstaande solliciteer button uiterlijk 6 april 2020. Denk hierbij aan het uploaden van jouw curriculum vitae en motivatiebrief.

Sollicitaties ontvangen per e-mail worden niet in behandeling genomen.

Vragen
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met:

Naam: Carlo Schuengel
Functie: sectieleider
Telefoonnummer: 0205988905
E-mail: c.schuengel@vu.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

328 x bekeken
Job listings powered by the CATS Applicant Tracking System - ©2010 CATS Software, Inc.