Topvacature
Junior Datamanager
Utrecht (Utrecht)
Vast contract
18/10/2019
maximaal € 3.885

Junior Datamanager

die geen uitdaging uit de weg gaat

Iedereen in Nederland heeft recht op goede zorg. Of het nu een kroon bij de tandarts is, de verzorging van een oudere die door Alzheimer niet langer thuis kan wonen of de behandeling in een ziekenhuis. Dat vinden we belangrijk en we geven er jaarlijks 90 miljard euro aan uit. Tegelijk is de Nederlandse zorg een complex samenspel tussen aanbieders, verzekeraars, patiënten en cliënten, politiek en een divers veld aan belanghebbenden.

Middenin dat krachtenveld staat de Nederlandse Zorgautoriteit. In het werk van de NZa is het belang van de burger de eerste prioriteit. Die moet erop kunnen vertrouwen dat er goede en betaalbare zorg beschikbaar is als hij of zij deze nodig heeft. Wij maken vanuit dat perspectief regels en houden toezicht op de zorg. Werken bij de NZa betekent afwisselend, soms spannend werk, waarbij je elke dag bezig bent met het waarborgen van kwalitatief goede en betaalbare zorg.

Het domein Data

Data is de basis van ons werk. Op basis daarvan kunnen onze collega’s uit de verschillende directies beleid maken, onderzoek doen, marktscans uitvoeren en toezicht houden op zorgaanbieders en zorgverzekeraars. Binnen de directie Informatie en Bedrijfsvoering is het domein Data het dataloket van de NZa. Wij zorgen voor het uitvragen, verzamelen, opslaan, beschikbaar stellen en versturen van grote hoeveelheden data. Bijvoorbeeld over kostprijzen of wachttijden. Verder beheren we een dynamische datacatalogus en een verwerkingenregister, leveren we rapportages over de kwaliteit en kwantiteit van data en ontwikkelen en beheren we de data-omgeving.

Hoe ziet je werk als Junior Datamanager eruit?

Jij ondersteunt collega’s binnen de hele organisatie bij het verzamelen en uitleveren van data. Je inventariseert hun wensen op dit gebied en legt hun klachten over data vast. Ook het aannemen, classificeren en prioriteren van aanvragen voor data valt onder jouw verantwoordelijkheden. Je registreert service requests, incidenten en wijzigingen in Topdesk en CRM en houdt ons verwerkingenregister up to date. Natuurlijk werken we voortdurend aan het nog verder verbeteren van onze dataprocessen, procedures en ITIL-processen. Jouw ideeën daarover nemen we daar graag in mee.

Wat biedt Nederlandse Zorgautoriteit jou?

Werken middenin de zorg, bij een organisatie die regelmatig in de schijnwerpers staat. De mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan het verder professionaliseren van het werken met data binnen onze organisatie. Met als resultaat vindbare, betrouwbare en veilige data en tevreden gebruikers. Een afdeling die nog volop in ontwikkeling is en waar ruimte is voor nieuwe ideeën. En verder:

  • Een functie voor 36 uur per week met een salaris van maximaal € 3.885 (schaal 9). Daar komen nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering bij.
  • Een aantrekkelijk pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen en opleidingen te volgen.
  • Een moderne werkplek in Utrecht in de nabijheid van zowel OV als snelwegen.

Wat breng je mee?

Je hebt een flinke dosis lef en wordt blij van nieuwe ontwikkelingen in je werkomgeving. Je schakelt makkelijk tussen werkzaamheden en hebt de ambitie om mee te groeien in een werkveld waarin veranderingen elkaar snel opvolgen. Je werkt graag samen, bent gedreven en initiatiefrijk, en je wilt jezelf zowel inhoudelijk als persoonlijk steeds verder ontwikkelen. Maar bovenal ben je van het doen! Daarnaast heb je:

  • Een afgeronde technische hbo-opleiding.
  • Enkele jaren relevante werkervaring binnen een data-verwerkende omgeving.
  • Algemene ICT-kennis en affiniteit met complexe infrastructuren en databases.
  • ITIL certificering en bij voorkeur Lean yellow belt.

Meer weten?

Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Jan Bruning, domeinmanager Data. Je kunt hem bereiken op telefoonnummer 030 – 296 82 79.

Solliciteren op de functie van Junior Datamanager

Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij jou van harte uit om te reageren. Laat je CV en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.

Omdat je in deze functie met vertrouwelijke gegevens werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ nodig. Daarnaast maakt een online assessment onderdeel uit van de procedure.

Sluitingstermijn

Omdat wij het belangrijk vinden om de allerbeste match te vinden, hanteren we in onze procedures geen sluitingstermijnen. Dat betekent dat we de vacature pas sluiten als we een goede kandidaat hebben gevonden. Als je meer informatie wilt over de stand van zaken van een procedure, kun je contact opnemen met onze recruiter Kim Hooijmans bereikbaar op khooijmans@nza.nl of via 030 – 296 81 11.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

616 x bekeken
Job listings powered by the CATS Applicant Tracking System - ©2010 CATS Software, Inc.