HR Data Analist (Rotterdam area)
Oudenhoorn (Zuid-Holland)
04/09/2018


Op zoek naar een uitdagende functie als HR Data Analist in de Food industrie?
 
HR data is niet meer weg te denken uit de huidige HR wereld. Betrouwbare rapportages, goed lopende processen en systemen die voor je werken zijn van cruciaal belang voor een optimale HR dienstverlening. Ben jij gedreven, heb je een passie voor HR data, processen en systemen en vooral véél zin om elke dag het verschil te maken? Dan ben jij de collega die we zoeken!
 
Bij Farm Frites in Oudenhoorn is de volgende vacature ontstaan:
 
HR Data Analist
 
Omschrijving van de rol HR Data Analist
De functie is onderdeel van het HR Service team in Oudenhoorn, rapporteert aan de HR Service Manager en werkt nauw samen met de HR collega’s in Oudenhoorn, Lommel en St. Truiden. Daarnaast is de functie de spin in het web tussen HR en alle andere afdelingen die onze HR data gebruiken. Deze rol kent drie belangrijke componenten op HR gebied; rapportages, processen en systemen.
 
Rapportages:

  • Je standaardiseert alle HR-gerelateerde rapportages, genereert en analyseert deze periodiek volgens de door jou te verfijnen jaarkalender.
  • Je vertaalt de HR thema’s in relevante HR KPI’s en stemt dit af met betrokkenen binnen HR en de organisatie.
  • Je bent aanspreekpunt voor alle partijen in de organisatie die behoefte hebben aan HR data.

 
Processen:

  • Je verbetert processen om te komen tot accurate data in rapporten, waarbij de gegevensstroom voordat het in het systeem terecht komt wordt geoptimaliseerd.
  • Je automatiseert de processen binnen de bestaande systemen voortkomend uit CAO’s en bedrijfsregelingen.

 
Systemen:

  • Je analyseert de behoeften aan nieuwe en/of te updaten HR-systemen en zoekt naar de meest optimale oplossing binnen de budgettaire mogelijkheden.
  • Je onderzoekt continue mogelijke (inhoudelijke en gebruiks-) verbeteringen ten aanzien van de systemen en adviseert op basis van feitelijke onderbouwing.
  • Je bent Key-user van HR- en leidt (HR) collega’s op in deze HR systemen.

 
Om succesvol te zijn als HR Data Analist heb je:

  • HBO of WO werk- en denkniveau met een HRM, economische of administratieve achtergrond en/of opleiding;
  • Kennis van en affiniteit met statistieken, ken- en stuurgetallen en rapportages;
  • Uitstekende kennis van Excel en PowerPoint en gevoel voor het presenteren van data (zowel op papier als mondeling);
  • Kennis van HR-systemen: personeelsinformatie, salaris, tijd-toegangsregistratie, personele planning (een pre);
  • Positieve, proactieve en resultaat gedreven houding met sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • Durf om je collega’s en doelgroep te challengen en doet dit met de sensitiviteit voor culturele verschillen.

 
Wat bieden wij jou
Werken bij Farm Frites is leuk, creatief en uitdagend. Daarom bieden we onze medewerkers een omgeving waarin hun individuele talenten tot bloei kunnen komen en hun persoonlijke doelen gerealiseerd kunnen worden. Wij bieden daartoe ruime opleidings- en scholingsmogelijkheden, een werkklimaat waarin uitdaging en ondersteuning in evenwicht zijn en een promotiebeleid dat recht doet aan kunde en prestaties. Als familiebedrijf hecht Farm Frites aan menselijke omgangsvormen waarin wederzijds respect, wederzijdse zorg en wederzijdse verantwoordelijkheid leidend zijn.
 
Solliciteren op de vacature HR Data Analist
Externe kandidaten kunnen solliciteren via de sollicitatiepagina en door je CV en motivatiebrief toe te voegen. Selectiedata worden per kandidaat bepaald.
 
Voor meer informatie neem contact op via Recruitment@Farmfrites.com.  
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 
Trefwoorden: Vacature HR Data Analist Oudenhoorn, Vacature Data Analist Nissewaard, Vacature HR Data-Analist Hellevoetsluis, Vacature Data Analyse Zuid-Holland, Data Scientist, HR Data Scientist
 

593 x bekeken
Job listings powered by the CATS Applicant Tracking System - ©2010 CATS Software, Inc.