Top vacature
Functioneel beheerder importketen
Utrecht (Utrecht)
Vast contract
21/09/2022
Min €2.957 – Max. €4.707
36 uur per week

Functioneel beheerder importketen

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)

Functieomschrijving

Ben jij in staat om het beheer van een (nieuwe) applicatie snel eigen te maken? Zorg jij voor een juiste inrichting van de applicatie zodat de gebruiker ongestoord en optimaal kan werken? Ben jij zowel mondeling als schriftelijk sterk? Dan is de vacature als Functioneel Beheerder Importketen bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) echt iets voor jou!

Als functioneel beheerder import kom je te werken binnen de directie interne organisatie, op de afdeling informatiemanagement en binnen het team beheer en onderhoud 2. Het team bestaat uit ongeveer 35 functioneel beheerders waarvan er 25 intern zijn en 10 extern zijn ingehuurd, 5 interne projectleiders en 4 externe projectleiders. Totaal heeft het team ongeveer 45 medewerkers. Samen zorgen wij ervoor dat de IT-systemen goed blijven functioneren en aan blijven sluiten op de wensen van de organisatie.

De importketen is op dit moment volop in beweging. Er wordt gekeken naar een nieuwe opzet van de processen en de geautomatiseerde ondersteuning die daarmee samenhangt. Daarnaast vindt onderhoud en beheer plaats op de bestaande systemen. Het betreft zowel de fytosanitaire als de veterinaire systemen van de import. Daarnaast vindt er gegevensuitwisseling plaats met het Europese systeem waarin de importen geregistreerd worden.

Om dit alles goed te kunnen begeleiden zijn we op zoek naar een functioneel beheerder die ons importbeheerteam komt versterken. Dat team bestaat momenteel uit drie functioneel beheerders en een zestal ontwikkelaars.

Wat ga je doen?

Als functioneel beheerder importketen ben je primair verantwoordelijk voor het reguliere onderhoud en beheer van de applicaties die het importproces ondersteunen. Je bent een vraagbaak voor gebruikers van het systeem, je lost incidenten en problemen op en beoordeelt de impact van voorgestelde wijzigingen. Daarnaast draai je mee in agile projecten die de veranderingen in het importproces realiseren en zorg je ervoor dat de resultaten van die projecten in de onderhoud en beheerfase terecht komen. Je werkt in een DevOps team samen met je collega’s om dit te bereiken. Je rapporteert aan de teamleider onderhoud en Beheer2.

De NVWA is bezig te transformeren naar een organisatie waar hybride werken hoog staat aangeschreven. Dat betekent dat je werkt vanaf de locatie die daar op dat moment het meest geschikt voor is. Dat kan zijn op locatie in Utrecht of vanuit huis. Je krijgt daarvoor de beschikking over alle noodzakelijke faciliteiten, zoals een laptop en een telefoon van de zaak.

Ben jij enthousiast geworden na het lezen van de vacature, reageer dan snel!

Functie-eisen

Je kunt flexibel inspelen op veranderende omstandigheden, je houdt je hoofd koel in stressvolle situaties. Je staat open voor de mening van anderen en ziet feedback als een middel om jezelf verder te ontwikkelen. Je bent bereid om een extra stapje te zetten als de situatie daarom vraagt en een fout of verstoring snel opgelost moet worden. Je durft ook zelf met verbetervoorstellen te komen.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

  • Een HBO opleiding of een onderhanden opleiding in de richting business en ICT.
  • Enige ervaring met het werken in multidisciplinaire teams gericht op softwareontwikkeling.
  • Minimaal 2 jaar recente ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Ervaring met Office 365 en Microsoft Teams is een pré.

Competenties

  • Klantgerichtheid
  • Plannen- en organiseren
  • Samenwerken
  • Analytisch vermogen

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 10

Maandsalaris: Min €2.957 – Max. €4.707 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Minimaal aantal uren per week: 36

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Waar kom je te werken?

De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?

  • Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s.
  • Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
  • Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
  • Een prettige werkomgeving met als hoofdkantoor Utrecht op loopafstand van het Centraal Station.
  • Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s, zoals onze (inmiddels legendarische) pub-quiz!
  • Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
  • Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
  • Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
  • Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
  • De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.
  • Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD).

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Digitaal solliciteren

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

172 x bekeken
Job listings powered by the CATS Applicant Tracking System - ©2010 CATS Software, Inc.