Data Solution Architect
Utrecht (Utrecht)
Vast contract
17/10/2022
€ 4.092,- / € 6.045,- bruto
32 uur per week

Data Solution Architect

Als Data Solution Architect maak jij vanuit Utrecht het verschil in het ontwerpen van solutiondesigns voor analyticsproducten op nieuwe infrastructurele analyticsplatforms. Data-ontwikkelteams kunnen zo waardevolle dataoplossingen maken. Oplossingen die bijdragen aan een rechtvaardige dienstverlening en effectief toezicht bij de directie Toeslagen.

Dit doe je bij Toeslagen

Binnen het team Informatiebeheer bij de afdeling Informatiebeheer, Data en Analytics (ID&A), vorm je het ‘geweten’ van ons ontwikkelproces. Hierbij werk je nauw samen met de domeinarchitecten van gegevens en analytics en de solutionarchitecten van verschillende dienstonderdelen voor informatievoorziening in Apeldoorn. Je ontwikkelt en bewaakt de kwaliteitsstandaarden voor de totstandkoming van onze producten, neemt de lead in het faciliteren van heldere architectuurprocessen en de prioritering hiervan, ontwerpt standaarden en richtlijnen en neemt besluiten over toepassingen en eventuele uitzonderingen.

Je begeleidt je collega’s, onder wie business-owners en data-analisten. Zo borg je de samenhang van de data- en informatiearchitectuur met de business. De standaarden en richtlijnen die je ontwikkelt, draag je uit en daar creëer je draagvlak voor. Je zorgt voor de vertaalslag naar en aansluiting met de producten. Denk hierbij aan eenmalige analyses, maar ook aan signaalmodellen en dashboards. Ook onderhoud en adviseer je een divers netwerk van stakeholders binnen de organisatie.

Een bijzondere baan, omdat…

  • Toeslagen de komende jaren een sterke ontwikkeling doormaakt. Met maatwerk waar het kan, en toezicht waar het moet. Jij levert daar een waardevolle bijdrage aan.
  • Je pioniert en meewerkt aan innovatieve analytics-producten, data-analyses en het ontwikkelen en beheren van het Toeslagen-datafundament.
  • Je als autoriteit een voorbeeldrol hebt. Collega’s kunnen rekenen op jouw vakinhoudelijke expertise als het gaat om de inpassing van data-analyseproducten op de infrastructuur.
  • Je niet alleen bijdraagt aan de ontwikkeling van de afdeling, maar ook de kans krijgt jezelf te (blijven) ontwikkelen. Denk aan opleidingen en trainingen op het gebied van stakeholdermanagement, privacy, nieuwe communicatietools of presentatietechnieken.

“Als Data Solution Architect voel jij je uitgedaagd om te opereren in een complexe organisatie als Toeslagen. Binnen het team Informatiebeheer werk je zelfstandig en samen met professionals op vakgebieden zoals privacy en datamanagement. Dit met een scherpe blik naar wat er speelt in de maatschappij en organisatie.” Mark, business-securityofficer Toeslagen.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt wo-werk- en -denkniveau.

Je hebt ruime ervaring met het bedenken en toepassen van architectuurconcepten, met het ontwerpen van data-analyticstoepassingen op infrastructuren en met kwaliteitszorg rondom beheer, gebruik en analyse van data.

Je hebt ruime ervaring met business-intelligence, dashboarding en data-science en met het operationaliseren van analytics en integratie met werkprocessen.

Je hebt ruime ervaring in het adviseren van management in een business- en informatievoorzieningsorganisatie.

Jouw competenties

  • analyseren
  • creativiteit
  • netwerken
  • organisatiesensitiviteit
  • overtuigingskracht

De afdeling – Directoraat-generaal Toeslagen

Toeslagen maakt vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar. Dát is onze missie!

Miljoenen mensen in Nederland krijgen een of meer toeslagen die voor hen onmisbaar zijn om de kosten te betalen van de zorgverzekering, de zorg voor kinderen en ruimte om te wonen. Directoraat-generaal Toeslagen draagt bij aan financieel gezonde huishoudens door het uitkeren van deze toeslagen. Zo heeft iedereen in onze maatschappij toegang tot de meest vitale voorzieningen. Drie vragen staan centraal in ons werk en vormen het kompas in ons dagelijks handelen: Is het rechtvaardig? Doen we het samen? Zijn we aanspreekbaar?

Bij directoraat-generaal Toeslagen gebeurt veel. We werken met hart en ziel aan herstel van de kinderopvangtoeslagen. En daarnaast gaat het reguliere werk voor de huur-, zorg- en andere toeslagen onverminderd door. We trekken lering uit wat beter kan. Toeslagen maakt de komende jaren dus een sterke ontwikkeling door. Naar de best mogelijke dienstverlening voor burgers. Met medewerkers die weten hoe dat moet. Maatwerk waar kan. Toezicht waar moet.

De organisatie – Directoraat-generaal Toeslagen

Toeslagen maakt vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar. Dát is onze missie!

Miljoenen mensen in Nederland krijgen een of meer toeslagen die voor hen onmisbaar zijn om de kosten te betalen van de zorgverzekering, de zorg voor kinderen en ruimte om te wonen. Directoraat-generaal Toeslagen draagt bij aan financieel gezonde huishoudens door het uitkeren van deze toeslagen. Zo heeft iedereen in onze maatschappij toegang tot de meest vitale voorzieningen. Drie vragen staan centraal in ons werk en vormen het kompas in ons dagelijks handelen: Is het rechtvaardig? Doen we het samen? Zijn we aanspreekbaar?

Bij directoraat-generaal Toeslagen gebeurt veel. We werken met hart en ziel aan herstel van de kinderopvangtoeslagen. En daarnaast gaat het reguliere werk voor de huur-, zorg- en andere toeslagen onverminderd door. We trekken lering uit wat beter kan. Toeslagen maakt de komende jaren dus een sterke ontwikkeling door. Naar de best mogelijke dienstverlening voor burgers. Met medewerkers die weten hoe dat moet. Maatwerk waar kan. Toezicht waar moet.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt in de maand november het selectiegesprek plaats. Afhankelijk van de geldende maatregelen op locatie of via videobellen (Cisco Webex), hierover ontvang je tijdig nog informatie. De instroomdatum is 1 januari 2023.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van Toeslagen die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

Toeslagen zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Solliciteren bij de Belastingdienst

Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

  1. Sollicitatie + selectie
  2. Voorselectietest
  3. Sollicitatiegesprek
  4. Assessment
  5. Arbeidsvoorwaarden

Meer over de vacature?

Neem contact op met Willem Steenis, programmamanager AVG

Contact via WhatsApp

06 – 53 40 27 93

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Daniella Tempelmans Plat, adviseur Werving & Selectie

Contact via WhatsApp

06 – 51 43 99 66

1,614 x bekeken