Top vacature
Data Analist Management Informatie
Amersfoort (Utrecht)
Vast contract
31/01/2024
€ 4.823 - € 6.890
36-40 uur per week

In het kort

Een duik in de wereld van data, het mogelijk maken van de transitie naar datagedreven werken, het leveren van inzichten d.m.v. dashboarding en de interne klant voorzien van advies: daar draait het om binnen het team Management Informatie! Weet jij echt het verschil te maken samen met jouw collega analisten op het gebied van Management Informatie? In de snel veranderende wereld van hypotheken onze interne klanten optimaal te ondersteunen en verrassen met jullie dienstverlening? Met jouw team bereik je dit voor onze klanten. Waar denk jij aan bij een volgende stap? Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Vertel ons jouw verhaal. Wij zijn benieuwd!

Je werk

Als Data Analist Management Informatie ben je onderdeel van een team van 5 gedreven young professionals die zich elke dag inzetten om management-informatie te optimaliseren. Het is een team dat agile werkt en veel waarde hecht aan autonomie, diversiteit en directe communicatie. Het team beschikt over veel kennis van de Operations-data en groeit naar een consultancy-rol richting de business. Jij levert hieraan een belangrijke bijdrage door proactief de business van adviezen te voorzien op basis van inzichten uit verschillende databronnen. Dit vindt plaats in een snel veranderende data-omgeving waarin het data landschap in de komende jaren flink op de schop gaat. Zaak blijft om tijdens deze veranderingen altijd de focus te houden op het waarde toevoegen aan de straten van Operations.

Het Management Informatie-team heeft in de afgelopen periode veel tijd gestoken in het ontwikkelen van de juiste dashboarding in samenwerking met de straten. Nu is het belangrijk om in de komende periode de omslag te maken van de oplevering van de inhoudelijke rapportages naar het leveren van inzichten en analyses die echt waarde toevoegen voor Operations. Daarnaast leiden de inzichten ook daadwerkelijk tot acties en/of procesverbeteringen, bijvoorbeeld door het toepassen van process mining.

Werkomgeving

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Business Management Operations van ABN AMRO Hypotheken. Business Management ondersteunt Operations en werkt met verschillende datapartijen zowel intern als extern om te voorzien in de databehoefte bij Operations. Dit varieert van het maken van dashboarding voor acceptanten tot aan het voeren van een prestatiedialoog in het MT Operations. Hierbij ondersteunt de volledige afdeling het bedrijfsonderdeel Operations van circa 350-400 personen en is er een grote diversiteit aan datamogelijkheden per afdeling en de desbetreffende systemen. Er dient voortdurend rekening te worden gehouden met de wensen van de business en het streven naar een zo een laag mogelijk kostenniveau.

De afdeling heeft voortdurende aandacht voor verandermanagement, initieert initiatieven op dit punt, zowel kleine verbeteroperaties als complexe innovaties gericht op de mensen, systemen en processen of een combinatie hiervan. Daarnaast controleert de afdeling de output van Operations, borgt de afdeling de juiste uitvoering van het Risk beleid, levert de afdeling management informatie aan de (team)managers van de drie afdelingen binnen Operations en voert een aantal administratieve taken uit ten behoeve van het acceptatieproces.

Je profiel

Je hebt interesse in data en vindt het leuk om je te verdiepen in tooling en code op het gebied van data-analyse en de inrichting van het datalandschap. Je durft zaken bespreekbaar te maken en op te lossen. Je geeft proactief advies aan de business en zoekt altijd naar mogelijkheden om op basis van data zaken te verbeteren. Je houdt van veranderingen en complexiteit en je wordt niet snel verrast, nieuwe inzichten en gewijzigde situaties brengen het beste in jou naar boven. Je kunt een idee tot werkelijkheid brengen en geeft niet op. Je bent gedreven en analytisch en kan je makkelijk bewegen in een complex stakeholderveld. Je hebt een verbindende mentaliteit die als geen ander de brug tussen business en IT weet te vormen.

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:

  • Minimaal een afgeronde Bachelor opleiding
  • 3-5 jaar ervaring als data analist
  • Kennis en ervaring met projectmatig werken en agile/scrum
  • Ervaring met SQL voor gegevensverzameling en -manipulatie
  • Ervaring met Power BI of vergelijkbare tools
  • Kennis van process mining, ervaring met Celonis is een pre
  • Proactieve houding
  • Analytisch en probleemoplossend vermogen
  • Goede communicatieve en presentatie vaardigheden
  • Nederlands uitstekend in woord en schrift is een must

Wij bieden

Het Management Informatie team is een jong, hecht en enthousiast team. Je komt terecht in een omgeving waarin hard gewerkt wordt aan een gezamenlijke visie en doelstelling. We bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen met enthousiaste collega’s, flexibel te werken en jezelf constant te verbeteren. Persoonlijke ontwikkeling en (door)groei vinden wij heel belangrijk! En dat allemaal binnen het onderdeel Hypotheken in Amersfoort. Een relatief klein onderdeel waar bijna iedereen elkaar kent, de lijnen kort zijn en er een mentaliteit van aanpakken heerst.

Wij bieden:

  • Wij bieden je veel ruimte om te groeien en de vrijheid om het beste uit jezelf te halen
  • Een gezonde mix tussen thuis en op kantoor werken
  • We bieden goede faciliteiten voor flexibel werken vanuit huis
  • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
  • Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
  • Een goede pensioenregeling

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Tom Salet, [email protected]. We maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega’s binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv’s te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.

2,283 x bekeken