Data-analist

30 uur per week

Wat ga je doen?

Als data-analist zet jij informatievoorziening zo doeltreffend mogelijk in. In deze nieuwe functie ga jij actief bijdragen aan het data-gericht ondersteunen van de gemeente Westerkwartier. Naast het uitvoeren van data-analyse werk jij aan rapportages en dashboards met waardevolle inzichten voor collega’s, inwoners en maatschappelijke partners.

De ambities binnen het team Innovatie en Onderzoek zijn groot. Zo willen wij meer structurele aandacht voor het vertalen van complexe data naar inzichtelijke bruikbare informatie. En deze kans pak jij met beide handen beet. Binnen gestelde kaders geef jij vorm aan de functie van data-analist met als doel: data op een effectieve en waardevolle manier gebruiken. Je werkt zowel individueel aan opdrachten en als onderdeel van een projectteam. Zo lever jij een belangrijke maatschappelijke bijdrage aan besluitvorming en strategische planning.

Met input vanuit verschillende in- en externe databronnen, gecombineerd met jouw krachtige data-analyse en doelgerichte aanpak, geef je vorm aan het:

vertalen van grote databases naar overzichtelijke bruikbare informatie;
analyseren van data en het interpreteren hiervan;
ontwikkelen van data-analyses en rapporten;
samenwerken met verschillende interne en externe stakeholders;
implementeren van oplossingen en monitoren van resultaten.

Met jouw achtergrond in het analyseren van data is het voor jou vanzelfsprekend om het data-gericht werken binnen een organisatie te bevorderen en ondersteunen.

Wat bieden we jou?

Een aantrekkelijke en afwisselende functie in een organisatie met een positieve en informele cultuur.
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, waarbij we de uitdrukkelijke intentie hebben om aansluitend om te zetten naar vast.
Een prima salaris tot maximaal € 5.247,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief de opbouw van het individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris.
Het individueel keuzebudget is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per kilometer) of vergoeding openbaar vervoer, een prima pensioenopbouw met lage werknemersbijdragen en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
Ook beschikken we over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
Onze arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting. Ben je nodig op kantoor of op locatie? Dan is daar voor jou een plek.

Wie ben jij?

Als data-analist weet jij jezelf al snel te positioneren als kundige en gewaardeerde collega. Wat jou succesvol maakt in je werk? Naast het analyseren van informatiestromen is het creëren van draagvlak, kennis delen en een goede samenwerking vanzelfsprekend. Met jouw visie op data is het je kracht om conclusies en trends te ontdekken en bruikbare informatie inzichtelijke te maken. Je denkt graag in kansen en oplossingen en vindt gemakkelijk je weg in een bestuurlijke organisatie. Verder ben je analytisch, resultaatgericht en vooral een leuk mens om mee samen te werken.

Daar voeg jij aan toe:

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding bij voorkeur richting IT, bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar.
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare recente ervaring als business analist of een vergelijkbare functie.
Je bent vaardig in het gebruik van data-analysetools en -software zoals bijvoorbeeld Python, R, Power BI of vergelijkbare tools.

Daarnaast gelden voor alle medewerkers de kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.

Het team

Je werkt in het team Innovatie en Onderzoek, één van onze teams in het ondersteunende domein. Dit team bestaat op dit moment uit zes medewerkers en houdt zich onder andere bezig met strategische en innovatieve vraagstukken, het realiseren en aanjagen van innovatieve projecten, het doen van onderzoek en het adviseren over samenwerking en (Europese) subsidiekansen.

We werken grotendeels hybride, waarbij we thuis werken afwisselen met ontmoeting en overleg op één van onze werklocaties.

Gemeente Westerkwartier

Gemeente Westerkwartier is een jonge gemeente met een eigen DNA: Dichtbij, Nuchter en Ambitieus. We hebben ons eigen verhaal en onze eigen kernwaarden. Samen maken we het Westerkwartier én zijn we er voor onze inwoners, dat is waar Westerkwartier voor staat. We gaan samen voor de waarden die ons het meest na aan het hart liggen: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar. De gemeente heeft 65.000 inwoners en telt, inclusief ons sociaal ontwikkelbedrijf Novatec, ongeveer 1000 werknemers. De dienstverlening wordt verleend vanuit vijf werklocaties.

Meer informatie

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met teamleider Evelien Hoekstra, 06 22 59 36 52. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met corporate recruiter Debbie Basic, 06 21 29 74 14.

Solliciteren

Ben jij de collega die met ons verder wil bouwen aan de gemeente Westerkwartier? Dan ontvangen we jouw motivatie en cv graag uiterlijk 1 april via het sollicitatieformulier op onze website onder vermelding van vacaturenummer 2024016. De gesprekken vinden plaats op 9 april.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.