Top vacature
Business Developer Finance Data Sourcing
Amsterdam (Noord-Holland)
Vast contract
28/05/2021
een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket
fulltime

In het kort

Elke maand levert Finance financiële-, risk en granulaire rapportages en data aan interne stakeholders, toezichthouders en aandeelhouders. De FBS teams zorgen ervoor dat de data wordt ingelezen vanuit meer dan 40 verschillende bronnen en product administraties. Dit gebeurt in een steeds veranderende omgeving. Nieuwe regelgeving moet worden geimplementeerd en business lines doen aanpassingen in bestaande of nieuwe productadministraties. Bovendien werken we als bank aan een nieuwe data governance (DIAL) en zijn we als Finance bezig met de implementatie van een nieuwe rapportage omgeving (FRAAI). De FBS teams zijn daarom cruciaal in het realiseren van deze veranderingen. Jij helpt daarbij om te zorgen dat al deze goed worden doorgevoerd. Je ondersteunt de product owner in de analyses van nieuwe requirements vanuit de bronnen of vanuit accounting. Je zet de juiste prioriteiten voor de stakeholders en zorgt ervoor dat change op tijd is ingevoerd voor de deadlines van de regelgever.

We zoeken naar een hands-on business developer, die goed is in samenwerking, affiniteit heeft met Finance, Accounting en Data en makkelijk kan communiceren met de medewerkers en management van Accounting. We bieden je een leuke baan in een ervaren team in een uitdagende omgeving. Word jij onze nieuwe collega? Lees verder!

Je werk

FBS – Financieel Basis Systeem – is essentieel voor ons maandeinde closing process. Van meer dan 40 verschillende bronnen en product administraties ontvangt FBS op maandeinde een enorme hoeveelheid data. Deze data wordt gecontroleerd, waar nodig gecorrigeerd en verrijkt bijv. met financiele classificaties en vervolgens geleverd aan de verschillende rapportagesystemen op gebied van IFRS (jaarverslag), Management Accounting, Basel en Granulair Reporting. FBS is onderdeel van FRAAI. In de komende jaren gaan steeds meer bronnen het general ledger van FRAAI Mainbank vullen en deze informatiestroom gaat via FBS naar de achterliggende systemen.

Jij bent onderdeel van het team. Je werkt samen met de IT Engineers aan het ontwikkelen van nieuwe functionaliteit. Dit zijn zowel kleine als grotere implementaties. Je bent hands-on en bereidt om -waar nodig- in detail uit te zoeken hoe het zit. Je werkt veel samen met collega’s uit andere grids om uit te leggen welke data Finance moet ontvangen en afspraken te maken over deze interfaces.

Je ondersteunt de product owner in zijn prioriteitstelling en waar nodig zorg voor inzicht in de lange termijn voortgang voor stakeholders. Hiervoor help je de product owner in het bewaken van het overzicht en het team met het opzetten van de roadmaps. Waar nodig acteer je als rechterhand van de product owner.

Werkomgeving

De twee FBS teams zijn onderdeel van het Accounting Grid. Het Accounting Grid bestaat uit ruim 100 medewerkers. Onze klant is Accounting en we zijn onderdeel van de Accounting organisatie. Daardoor is het contact soepel en spreek je direct met de gebruikers van de FBS informatie. Je hebt regelmatig contact met de collega’s van Accounting om requirements op te halen en de invoering van nieuwe functionaliteit te bespreken. De FBS teams zijn internationaal georienteerd met een mix van onshore vast IT collega’s en offshore collega’s. De teams hebben veel ervaring, werken goed samen en zijn zelfsturend op de vele verschillende onderdelen.

Je profiel

  • Minimaal 3 jaar ervaring in business/data analyse
  • Sterke analytische vaardigheden, bereidt tot in-depth analyses
  • Goede communicatieve vaardigheden; in staat om op diverse niveau’s te kunnen communiceren
  • Ervaring met (agile) roadmaps en
  • Ervaring of bewezen affiniteit met Finance of Risk, bij voorkeur Accounting
  • Ervaring met agile/scrum werken
  • Goede beheersing van (mondeling) Nederlands en (mondeling/schriftelijk) Engels

Wij bieden

  • Wij bieden je de vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien
  • Wij helpen je om fit & vitaal te blijven
  • Een aanvullend benefit budget van 11%, waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar
  • Een OV-jaarabonnement of vervoersbudget, afhankelijk van de functie
  • Een goede pensioenregeling

Afhankelijk van je ervaring zal de functie in schaal 10 of 11 worden ingeschaald.

Interesse?

Wij maken graag kennis met je! Stuur je cv op. Voor meer informatie of vrijblijvende vragen neem contact op met de Product Owner Jeroen Kok (06-25 35 68 65) of Jan Huisman (06 -53 65 77 42).

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeën die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega’s binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend , uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv’s te mogen indienen. Daarbij mag alleen een cv worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde cv’s die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

3,014 x bekeken
Job listings powered by the CATS Applicant Tracking System - ©2010 CATS Software, Inc.