Top vacature
Business Architect Handhaven
Utrecht (Utrecht)
Vast contract
12/04/2023
Min €4.688 – Max. €6.989
36 uur per week

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA) is op zoek naar een

Business Architect Handhaven

Functie­omschrijving

Vertaal ideeën of wensen naar architectuurkaders als business architect Handhaven bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA). Met jouw kennis en kunde lever je een grote bijdrage aan een goede informatievoorziening. Zo zorg jij dat de NVWA haar taken zeer effectief uitvoert.

Wat ga je doen?

Als business architect ga je aan de slag binnen de directie Handhaven op de afdeling Regie. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van onze informatievoorziening. Jij bent als business architect verantwoordelijk voor het doorvertalen van de meerjarenvisie naar een bijpassende inrichting. Ook het organiseren van de informatievoorziening binnen de directie Handhaven van de NVWA behoort tot jouw takenpakket. Je maakt hierbij gebruik van (architectuur)kaders, doelstellingen en standaarden, zoals die binnen het concern zijn vastgesteld.

Jouw werkzaamheden bestaan verder uit het:

  • Functioneren als sparringpartner voor de business als het gaat om veranderingen. Je toetst de mate waarin verandertrajecten voldoen aan de vooraf gestelde kaders.
  • Adviseren van de business eigenaar over hoe zij processen kunnen verbeteren.
  • Ontwerpen en beheren van logische proces- en informatiemodellen op één of meer van de domeinen binnen de directie.
  • Analyseren en adresseren van belangrijke ontwikkelingen op het gebied van processen, informatie en passende systemen. Je zet deze om naar NVWA bedrijfsspecifieke toepassingen.
  • Delen van je kennis bij het opstellen van businesscases, project start architecturen en referentiearchitecturen.

Functie-eisen

Je vindt het fijn om met veel personen binnen de organisatie in contact te staan. Je krijgt je collega’s dan ook mee met jouw ideeën. Daarnaast ben je onafhankelijk in je oordeel en kun je duidelijk vertellen waarom je bepaalde keuzes maakt.

Verder heb je:

  • Een wo-werk- en -denkniveau.
  • Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare functie als business architect of informatie architect.
  • Kennis van en ervaring met Agile werkwijze (Safe/scrum).
  • Kennis van of binding met de werkzaamheden van de NVWA.
  • Ervaring met complexe veranderings- en besluitvormingsprocessen.
  • Goede communicatie vaardigheden (Nederlands goed machtig, zowel mondeling als schriftelijk).

Arbeids­voorwaarden

  • Salarisniveau: schaal 13
  • Maand­salaris: Min €4.688 – Max. €6.989 (bruto)
  • Dienst­verband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week: 36
  • Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeids­voorwaarden

De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?

  • Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie.
  • Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
  • Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
  • Er heerst een prettige werksfeer binnen de verschillende locaties en het hoofdkantoor is gevestigd op loopafstand van het Centraal Station in Utrecht.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode
  • Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist
  • Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet
  • De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen
  • Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure
  • Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD)
  • Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Contactpersonen:

Mevrouw J.C.M. (Jacqueline) Arts, Teammanager Informatievoorziening (06-11111388).

De heer G. (Gerald) Lekkerkerker, Business Architect (06-29372517).

Solliciteren?

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

3,547 x bekeken