Top vacature
Business Analist
Diemen (Noord-Holland)
Vast contract
20/12/2022
€3.503 - €5.343
36 uur per week

Zorginstituut Nederland

VAN GOEDE ZORG VERZEKERD

Business analist

Het team Risicoverevening, Beheerskosten en Subsidies zoekt een nieuwe collega! Ben je analytisch ingesteld? Vind je het belangrijk om werk te doen waarmee je een bijdrage levert aan het verbeteren van de financiering van de gezondheidszorg in Nederland? Draai jij je hand niet om voor het analyseren van grote en complexe datasets en vind je het leuk om daar op gestructureerde wijze over te rapporteren? En heb je een masteropleiding afgerond met een belangrijke kwantitatieve component? Dan maken wij graag kennis met je.

Over het team

Bij het team Risicoverevening, Beheerskosten en Subsidies (RB&S) werken 18 gedreven medewerkers: een leuke mix van jong en oud. Wij zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van het risicovereveningsmodel. Via risicoverevening worden zorgverzekeraars die meer verzekerden hebben met hoge zorgkosten financieel gecompenseerd. Zo creëren we een gelijk speelveld voor alle verzekeraars. Jaarlijks verdeelt het team zo’n € 50 miljard over de zorgverzekeraars.

Het team RB&S is binnen het Nederlandse zorgstelsel de expert op het gebied van risicoverevening. Zo kunnen we onze stakeholders, zoals zorgverzekeraars en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), vakkundig informeren. Denk aan het op de hoogte houden van effecten van verbeteringen in het risicovereveningsmodel en signaleren van mogelijke knelpunten. Het is daarnaast een constante uitdaging om een zo goed mogelijke inschatting te maken van het verwachte budget voor de zorgverzekeraars. Dat doen we op basis van zorgdeclaraties over voorgaande jaren. We werken dus met big data van alle verzekerden in Nederland.

Het team werkt hard, maar er is ook tijd voor ontspannende (teambuildings)activiteiten. Wij werken projectmatig. Daardoor kun je steeds projecten oppakken waar je energie van krijgt, die passen bij je competenties en die de kans geven om je verder te ontwikkelen. Het team RB&S is 1 van 7 teams van de afdeling Fondsen & Informatiemanagement. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 200 medewerkers.

Wat ga je doen?

Je werkt samen met je collega’s aan het vereveningsmodel zodat de risicovereveningsbijdragen voor zorgverzekeraars juist en op tijd worden vastgesteld.
Je gaat aan de slag met het ontwikkelen, aanpassen, controleren, duiden, verbeteren en visualiseren van modelberekeningen en statistische analyses.

Een voorbeeld van een werkdag van de business analist: Je start met een overleg met je collega’s. Deze collega’s geven een toelichting op een analyse die zij jou vragen te doen. Daarbij gaan ze in op de brongegevens die gebruikt moeten worden, het stappenplan en de beoogde uitkomsten. Het doel van de analyse is om vast te stellen hoeveel budget een specifieke zorgverzekeraar uit het zorgverzekeringsfonds zou moeten krijgen. Na het overleg ga je aan de slag en lever je de resultaten op aan je collega’s. Samen bespreken jullie de plausibiliteit van de uitkomsten. Je collega’s voeren een review uit op je programmatuur.

In de middag beoordeel je de nieuwe berekende budgetten voor de zorgverzekeraars op plausibiliteit en juistheid. Zijn er grote veranderingen in budgetten van bepaalde verzekeraars? Je gaat na of er een logische verklaring voor de veranderingen is. Mogelijke verklaringen zijn een verschuiving in het verzekerde pakket of een nieuw type behandeling dat in het risicovereveningsmodel is opgenomen of een grote mutatie in het aantal verzekerden van de verzekeraar. Je gaat door tot je een correcte en volledige verklaring voor de verschuivingen hebt gevonden. De bevindingen van je analyse schrijf je kort en bondig op in een memo dat met andere stakeholders kan worden gedeeld.

Jouw profiel

Wij vragen van jou

  • Je bent een expert in het programmeren in statistische softwarepakketten zoals SAS of R.
  • Je hebt een afgeronde masteropleiding met een belangrijke kwantitatieve component. Bijvoorbeeld econometrie, wiskunde, of een andere bètastudie of hbo-opleiding gericht op programmeren.
  • Je hebt ervaring en affiniteit met het analyseren van grote, complexe datasets in kwantitatieve analysemodellen.
  • Je hebt kennis van de risicoverevening of je bent bereid je die kennis snel eigen te maken.
  • Je bent analytisch ingesteld, werkt nauwkeurig en hebt cijfermatig inzicht.
  • Je bent resultaatgericht en toont initiatief.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift in het Nederlands.

Wij bieden jou

  • Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
  • Een salaris tussen € 3.503,53 en € 5.343,27 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding. Er komen salarisverhogingen bij per 1 april 2023 (3%) en 1 januari 2024 (1,5%).
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon- werkverkeer, bedrijfsfitness of een werk-gerelateerde opleiding.
  • Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
  • De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
  • Een laptop en telefoon.
  • Hybride werken, waarbij ons werk leidend is. Daarbinnen heb je de ruimte om te kiezen waar en wanneer jij je werk doet. Hierover ga je in gesprek met jouw team.
  • Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
  • Een goede thuiswerkinrichting.
  • Toegang tot een breed aanbod van online trainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Solliciteren

Word jij onze nieuwe Business analist? Je kunt je sollicitatie (cv én motivatiebrief) tot 15 januari mailen naar Zorginstituut Nederland, t.a.v. team P&O: info@zinl.nl, onder vermelding van vacaturenummer 2022052349. De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 27 januari tussen 13:00 en 17:00. Daar kun je alvast rekening mee houden in je agenda. We zien je sollicitatie graag tegemoet!

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Johan Visser, Teammanager RB&S (06-41685221/JVisser@zinl.nl). Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met Wouter Neuhaus, recruiter (06-81026767).

Werken bij Zorginstituut Nederland

Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering voor iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben. De opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Het Zorginstituut waakt erover dat onze zorg goed en betaalbaar is én blijft. Dit alles om ons geld voor de zorg alleen te besteden aan waardevolle behandelingen waarvan vaststaat dat die écht werken. Deze ingewikkelde keuzes maken we uiteindelijk voor en namens 17,5 miljoen Nederlanders. Zodat iedereen ook in de toekomst toegang houdt tot goede en betaalbare zorg.

De kerntaken van het Zorginstituut zijn:

  • Adviseren aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn & Sport (VWS) over de inhoud van het basispakket en het innemen van standpunten daarover.
  • Bevorderen van de kwaliteit en inzichtelijkheid van de zorg.
  • Ontwikkelen van informatiestandaarden om de informatie-uitwisseling binnen de zorg te stimuleren.
  • Beheren van de fondsen Zorgverzekeringswet (Zvw) en Wet langdurige zorg (Wlz) en het verstrekken van informatie over de kosten in de zorg.
  • Uitvoeren van de risicoverevening.

Het Zorginstituut heeft veel contact met de wereld om ons heen. Denk aan zorgaanbieders, zorgverzekeraars, wetenschappers, universiteiten, patiënten (-verenigingen) en professionals, zoals artsen, verpleegkundigen, verzorgenden, fysiotherapeuten en apothekers. Eigenlijk met de hele samenleving! We zijn daarbij sterk in beweging en volgen een duidelijke koers de komende jaren. Verbinden, inspireren en richting geven zijn daarbij belangrijke pijlers. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) en legt verantwoording af aan de minister van VWS. Er werken ruim 480 mensen vanuit huis én vanuit ons mooie kantoor in Diemen.

Meer informatie over het Zorginstituut kun je vinden op onze website:

www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid

Wij hechten waarde aan het zijn van een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Ook iedereen die is verbonden aan het doelgroepregister nodigen wij van harte uit om te solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

765 x bekeken