Advanced Traineeship Data Engineer bij a.s.r. – Start 1 september

Functieomschrijving

Advanced Traineeship Data Engineer bij a.s.r. – Start 1 september

"We staan aan het begin van een enorme verandering: als Data Engineer help je mee om onze pensioendata veilig en schaalbaar naar de cloud te brengen. Dit is niet alleen een stap naar de cloud, hiermee open je de deuren naar een toekomst waarin real-time data en AI een grote rol spelen. Een unieke kans om impact te maken." – Stefan van Manen, Tech Lead bij a.s.r. Pensioenen

Wil jij werken met de nieuwste technologieën én genieten van de vrijheid om grotendeels zelf te bepalen waar en wanneer je werkt? Kom dan het team versterken als Data Engineer bij a.s.r. in Utrecht!

Over a.s.r.

Bij a.s.r. draait alles om mensen helpen. We ondersteunen klanten bij het afdekken van risico’s en het opbouwen van vermogen voor de toekomst. Dit doen we met diensten en producten die duurzaam zijn, niet alleen voor nu, maar ook voor toekomstige generaties.

We vinden het belangrijk om een waardevolle impact te maken op de maatschappij. Daarom denken we bij alles wat we doen na over de houdbaarheid op lange termijn. We zijn een verzekeraar met duurzame oplossingen op diverse gebieden.

Wat is de uitdaging?

Hoeveel geld gaat er om in pensioenen? Wie betaalt premie? Waarin wordt belegd, en hoeveel? Jij gaat al deze – en nog veel meer – data inzichtelijk maken.

Real-time data en AI spelen een steeds grotere rol, ook in de wereld van pensioenen. Daarom brengen we bij a.s.r. onze pensioendata op een veilige en schaalbare manier naar de cloud. Als Data Engineer vervul je een sleutelrol in dit proces.

Wat ga je doen?

Je werkt mee aan het migreren van alle applicaties en data naar de cloud – een uitdagend project waarin je samenwerkt met een team van 5 tot 10 personen. Samen met een mede-trainee pak je zelfstandig en in teamverband verschillende trajecten op binnen een Agile werkomgeving.

Wat je precies doet, verschilt per dag: van het oplossen van complexe puzzels tot het ontsluiten van databronnen, het toevoegen van tabellen of sparren met de business. Je werkt in een moderne omgeving met Azure Cloud, Synapse en Databricks.

Op termijn pak je meer verantwoordelijkheid en word je kennishouder van specifieke domeinen. Als je het leuk vindt, kun je ook meedenken met de business. En het mooiste: Stefan – ja, die van de quote hierboven – wordt een van je mentoren.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde bachelor- of masteropleiding in een bèta- of technische richting
• 1 à 2 jaar ervaring in een data- en analyticsomgeving, en klaar voor je tweede carrièrestap
• Affiniteit met techniek en scripting/programmeren
• Kennis van SQL en Python
• Een gezonde dosis nieuwsgierigheid en proactiviteit
• De drive om te onderzoeken, te puzzelen en zaken ter discussie te stellen
• Goede communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Humor en gezelligheid

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start via het Advanced Traineeship van KVL (Data Heroes)
• Een bruto maandsalaris tussen €3.300,- en €3.750,- (afhankelijk van ervaring)
• Een inspirerende werkomgeving met rijke datasets en moderne tooling
• Ruimte en budget voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen
• Een hybride werkomgeving: gemiddeld twee dagen per week op kantoor
• Veel werkplezier en sociale activiteiten zoals feestjes, uitjes en gezamenlijke lunches

Data Heroes – Advanced Traineeship

Je start via het Data Heroes Program van KVL – een Advanced Traineeship met 13 jaar ervaring en uitstekende reputatie.

Je volgt eerst 20 dagen intensieve training in de Van Nelle Fabriek, met modules over techniek, business en soft skills. Daarna ga je aan de slag bij a.s.r., met coaching van een ervaren Data Hero mentor.

Na circa een jaar (1800 gewerkte uren) treed je in vaste dienst bij a.s.r. De begeleiding loopt gewoon door. Je ontvangt direct een goed salaris en maakt na je traineeship een extra stap in arbeidsvoorwaarden. Goed om te weten: er geldt géén opleidingsbeding.

Solliciteren of meer weten?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je enthousiast geworden? Klik dan zo snel mogelijk op ‘solliciteren’. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

NB: Deze positie is niet geschikt voor schoolverlaters zonder werkervaring. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Let op: Vloeiend Nederlands in woord en geschrift is een harde vereiste. Alleen kandidaten die hieraan voldoen worden in overweging genomen.