Veel mensen met een kwantitatieve achtergrond worden liever niet geassocieerd met Excel. Een gemiste kans! Want Excel heeft ook voor data-experts die het gros van hun werk in R of Python doen wel degelijk watLees verder..

Companies realize value out of data all the time. Yet Gartner estimates that 85% of AI projects still fail, why? The focus in projects is often on getting models in production, however getting it inLees verder..

Welke middelen zet je in om de toegenomen snelheid en intensiteit van het digitale verkeer te beheersen? Hoe monitor je digitale waardeketens, hoe borg je tijdigheid, accuratesse? Hoe controleer je technische performance, de functionele werkingLees verder..

Stel je voor. Je bent directielid van een mbo-school. De zomervakantie komt eraan en dat betekent maar één ding: een nieuw meerjarenplan voor aankomende jaren. Elke opleiding schrijft een eigen beleidsplan, elke afdeling levert ietsLees verder..

Afhankelijk van wie je het vraagt, varieert de administratieve last voor zorgprofessionals van zo’n 30% tot zelfs 70% van de tijd. Mede gegeven de groeiende druk op de zorg met risico’s op burn-out, fouten enLees verder..

En een Data Architect? Of een Business Analyst? Op DataJobs wijzen wij werkgevers, werknemers, sollicitanten en andere geïnteresseerden al jaren de weg in de wereld van data- vacatures en data specialisten. Gelukkig is Inmiddels inLees verder..

Wist je dat slechts 30% van de digitale transformaties slaagt? Zo blijkt uit onderzoek van Forth, Reichert, de Laubier en Chakraborty. Zij testten in hun onderzoek meer dan 35 factoren die betrekking hebben op betrokkenheid,Lees verder..

Het onderwerp data governance zou bij alle organisaties hoog op de agenda moeten staan. Voor (aankomende) data specialisten is het dan ook een erg interessant onderwerp om meer over te leren en een goede basisLees verder..

Met onze traditionele kwartaal Infographic kijken we naar de: Data Steward en Data Manager. We lichten de belangrijkste kenmerken, overeenkomsten en verschillen toe. Om te zorgen dat een organisatie betrouwbare data heeft en het maximaleLees verder..

Dat data ook tot mooie inzichten binnen HR kunnen leiden is inmiddels in veel organisaties bekend. Onder de naam HR-analytics zijn er dan ook veel organisaties die aan de slag gaan met data over hunLees verder..